Bewerbungsberatung

Lassen Sie Ihre Mitarbeiter im Zuge einer Kündigung nicht im Regen stehen!

In der Öffentlichkeit ist die positive Darstellung Ihres Unternehmens von großer Bedeutung. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter beim Auswerten potenzieller Arbeitsstellen und beim Erstellen von Lebenslauf und Bewerbungsschreiben und geben Sie Ihnen die Möglichkeit, mit geeigneter Beratung Vorstellungsgespräche bestmöglich zu meistern.

Der Mitarbeiter erhält von uns Entwicklungs- und Bewerbungsberatung, um Zukunftsperspektiven herauszuarbeiten und dadurch schneller an eine passende Nachfolgetätigkeit zu gelangen. Unsere Aufgabe ist es, die Stellensuche für Ihren Mitarbeiter durch professionelle Außenvermittlung zu verbessern und dadurch die Erfolgschancen zu steigern.