Trennung von Führungskräften

Fairness ist und bleibt wertvoll!

Wenn im Trennungsmanagement wichtige Entscheidungen anstehen, wie beispielsweise im Fall von Führungskräften und betriebsbedingten Kündigungen, bezahlen die Führungskräfte oft mit einem Verlust an sozialem Ansehen. Wir helfen Ihnen, die Probleme zu lösen, die solche Entlassungen mit sich bringen. Es geht darum, Kommunikationsstrategien zu entwickeln, die sowohl den Betroffenen als auch dem Unternehmen bestmöglich gerecht werden.

Mit unserem Coaching haben die Führungskräfte die Möglichkeit, Krisen zu meistern und Bewerbungsstrategien zu optimieren.

Die Trennung von Führungskräften sollte fair und konsequent sein. Wenn Sie die Neuorientierung Ihrer Führungskraft unterstützen, werden Sie in den meisten Fällen nicht von Imageschäden betroffen sein. Bereiten Sie sich mit unserer Hilfe optimal darauf vor, sich fair von Ihren Führungskräften zu trennen, damit kein kostenintensiver Rechtsstreit die Folge ist.